Ucraina majorează salariile soldaților. Cât câștigă un militar care luptă în prima linie

„Începând de astăzi (n.n – luni), civilii, personalul mobilizat, combatanţii activi şi personalul militar deja în serviciu sub contract pot semna noi contracte”, a declarat pe Telegram ministrul ucrainean al apărării, Mihailo Fedorov, citat de AFP.

„Noile contracte oferă condiţii de serviciu clare, amânări (de mobilizare) garantate după încheierea serviciului, un nou sistem de sprijin financiar, mai multă predictibilitate şi control asupra serviciului său personal”, a adăugat Fedorov.

Cu contracte de şase, 10 sau 14 luni pentru combatanţii din prima linie şi de 24 de luni pentru celelalte poziţii, armata ucraineană încearcă să atragă voluntari mai degrabă decât să depindă de extrem de impopulara mobilizare, pentru a continua să facă faţă invaziei ruse pe scară largă lansate contra Ucrainei în februarie 2022.

Semnatarii acestor noi contracte, care scapă astfel de contractele pe durată nedeterminată oferite până acum, vor avea garantată o perioadă minimă de şase luni de demobilizare la finalul serviciului lor.

Reforma, anunţată la începutul lunii mai de preşedintele Volodimir Zelenski, include şi o majorare a salariilor: un minim lunar de 30.000 de hrivne (aproximativ 580 de euro) pentru poziţiile necombatante, faţă de 20.000 de hrivne (390 de euro) până în prezent, potrivit detaliilor publicate pe wesbite-ul Ministerului Apărării ucrainean.

Cei care luptă în prima linie pot conta pe un salariu lunar ce poate ajunge până la 460.000 de hrivne (circa 8.840 de euro). În prezent, un soldat combatant pe front timp de o lună primeşte o plată de 170.000 de hrivne (3.300 de euro) în plus faţă de salariul minim.

Ministerul Apărării ucrainean a anunţat punerea în practică a unui sistem temporar ce le va permite dezertorilor, extrem de numeroşi, să se reintegreze în armată printr-o procedură accelerată, cu avantaje în special de natură financiară.