Peste 80 de companii oferă mai mult de 5.000 de locuri de muncă la Târgul Angajatori de Top din Bucureşti

Conform Catalyst, cei care sunt în căutarea unui loc de muncă pot discuta cu angajatori din domenii variate de activitate, de la Inginerie, IT&C, automotive, retail, e-commerce, servicii financiar-bancare, FMCG, BPO şi logistică. Printre companiile care au confirmat prezenţa se numără BAT Romania, Accenture, Allianz Services, Allianz Trade, Apa Nova, BCR, BearingPoint Romania, Bimbo Romania, Bolt, Concentrix, DKV Mobility, ENGIE Romania, EY Romania, Finastra, Gaming, GE Vernova, Interbrands Orbico, KPMG in Romania, McDonald’s in Romania, METRO Romania, Mondelez International, Nestle, Omniasig VIG, Peek&Cloppenburg, PENNY, PPC Romania, Radisson Blu Hotel, Raiffeisen Bank, REO Medical, Samsung Electronics Romania, SLB Romania, TELUS Digital, Valoris Center, Veeam Software, Vodafone Romania.

Pe lângă cele 5.000 de oportunităţi de carieră, Angajatori de Top aduce şi o nouă ediţie a evenimentului I Love Tech, un festival internaţional dedicat tehnologiei, conceput pentru a conecta candidaţii cu profil S.T.E.M. cu liderii din industrie. În această primăvară, I LOVE Tech este axat pe cele mai noi inovaţii şi tendinţe în tehnologie, prezentări de top şi sesiuni interactive susţinute de experţi locali şi internaţionali. Subiectele abordate vor fi din sfera: Web Development, Artificial Intelligence, QA Testing, Automation, AR&VR, Blockchain, Cloud, Cybersecurity, IoT.

Pe lângă sesiunile „tech”, evenimentul de carieră Angajatori de TOP aduce şi un concept unic pentru piaţa evenimentelor de profil din România, şi anume prima Academie de Carieră – care cuprinde 2 sesiuni: o conferinţă susţinută de speakeri din companii de top, alături de consilieri de carieră renumiţi şi o serie de workshopuri, care se adresează unui public larg şi sunt concepute pentru a oferi informaţii şi resurse valoroase persoanelor care doresc să-şi dezvolte cariera şi să obţină oportunităţi de angajare în companii de top. Câteva dintre temele abordate ediţia aceasta sunt: Cele mai dorite poziţii pentru candidaţii cu abilităţi lingvistice în 2025, Descoperă-ţi superputerile lingvistice si foloseşte-le în planificarea carierei, Cum să-ţi planifici cariera în era digitală: Tendinţe, Oportunităţi şi Provocări, Mentoring şi Coaching: Cheile progresului în carieră, Descoperă rolul limbilor străine în crearea de oportunităţi şi cum acestea reprezintă un atu pe piaţa globală a muncii în 2025.

Potrivit organizatorilor, noutatea ediţiei din această primăvară constă în două zone special dedicate celor vor să lucreze în industria retail sau sunt în căutarea unui job axat pe limbi străine. Pe lângă cele două zone nou create, candidaţii au acces şi la şase servicii de consiliere profesionalăƒ, care includ ghidaj pentru dezvoltarea carierei, îmbunătăţirea CV-ului, pregătire pentru interviuri, identificarea oportunităţilor potrivite şi consiliere în reconversia profesională.

„În 2025 piaţa forţei de muncă vine cu mai multe provocări comparativ cu anii anteriori, iar Angajatori de Top este un eveniment de referinţă – atât pentru companiile care au planuri de recrutare în următoarea perioada, cât şi pentru cei care vor să obţină un job”, subliniază organizatorii.